Czym jest Dynamika Talentów?

Jest kompleksowym i innowacyjnym narzędziem biznesowym, pozwalającym na:

Identyfikacja

Identyfikację naturalnych talentów każdego członka zespołu.

Dopasowanie

Dopasowanie odpowiedzialności każdego człowieka tworzącego zespół do jego talentów i mocnych stron.

Zwiększenie

Zwiększenie indywidualnej i zespołowej produktywności, ponieważ ludzie są zadowoleni i zaangażowani w pracę.

Zmierzenie

Istotnego i mierzalnego wzrostu przychodów i zysków w firmie.

Dynamika Talentów na Świecie:

Przedsiębiorców

Krajów

Kontynentów

Dynamika Talentów to narzędzie zwiększające ZAUFANIE oraz FLOW w miejscu pracy, co prowadzi do niezwykle istotnych oraz mierzalnych wyników na poziomie indywidualnym, zespołowym a zwłaszcza organizacyjnym. ZAUFANIE jest miarą tego jak dużą wartość wnosi każdy człowiek. Jeżeli Klienci mają zaufanie do Firmy, to miejsce Firmy na rynku jest stabilne. Im więcej zaufania wśród Klientów, tym więcej transakcji i tym wyższe dochody. Z drugiej strony FLOW to droga najmniejszego oporu, stan w którym efekty przychodzą z łatwością a wykonywana praca daje dużą radość i można ją z lekkością wykonywać. Nasze miejsce pracy skupia się wokół 8 profili Talent Dynamics, więc najprostszym sposobem odkrycia, które miejsce jest Twoje było by poznanie swojego profilu Talent Dynamics.

Odkryj swój profil

Dynamika Talentów w Polsce

Dynamika Talentów jest metodologią, która pomoże odbudować zaufanie między ludźmi oraz flow w zespołach.
Dynamika to narzędzie numer jeden w biznesowej ścieżce rozwoju, która skupia się na Dynamice Zespołu jako na głównym ośrodku, wokół którego rozwija się cały biznes.
Mamy głęboką wiarę w sercu, że każdy człowiek ma fundamentalne prawo doświadczać w swoim życiu zaufania oraz flow a w pierwszej kolejności zachodzi to na poziomie indywidualnym. Każdy człowiek ma coś wartościowego, ma swoją wartość, którą wnosi do zespołu, do którego dołącza. Tymi wartościami są jego naturalne talenty oraz jego mocne strony i powinny one być w pełni wykorzystane w zespole a człowiek może być wręcz zachęcany do efektywnego dzielenia się nimi aby zwiększyć poziom zaufania.
Stąd w pierwszej kolejności talent musi być dobrze rozumiany.

Zobacz co o dynamice mówią ludzie, którzy ją już stosują.

 

Libers Groups

ul. Koszelew 7/29

42-500 Będzin

tel.: 664 135 888

biuro@libersgroups.com

Zostaw nam swój adres, prześlemy Ci dużo przydatnej wiedzy. Tak po prostu.

Zostaw nam swój adres, prześlemy Ci dużo przydatnej wiedzy. Tak po prostu.

lub

Zapisz przebiegł pomyślnie!